20 lat temu mogliśmy się po raz pierwszy cieszyć kanałem telewizyjnym, na którym nie było reklam. Były to czasy, kiedy w publicznej telewizji reklam było jeszcze niewiele i traktowaliśmy je raczej jako ciekawostkę. Z kuzynem i siostrą siedzieliśmy przed telewizorem i robiliśmy konkurs – kto zgadnie jaka reklama będzie następna. Było ich na tyle mało, że prawdopodobieństwo odgadnięcia było całkiem spore.
Canal+ był wtedy czymś zupełnie innym. W zamian za brak reklam można było oglądać filmy dostępne co najwyżej w wypożyczalniach VHS. Gdyby nie Canal+, wielu z nas prawdopodobnie nie zostałoby amatorskimi filmomaniakami. Nie wiem ile lat musiałoby minąć, zanim zobaczyłbym Bravehearta.
Wielu pracowników, którzy pracowali w Canal+ 20 lat temu, nadal jest częścią firmy. To ludzie o ogromnym doświadczeniu i lojalności wobec miejsca pracy. Podczas wydarzenia fotografowałem spotkanie tych pracowników z prezesem polskiego oddziału Canal+. Było to spotkanie pełne ciepłych słów, uśmiechów, wspomnień, a w pewnym momencie pojawiło się także kilka wzruszeń i łez.
Obchody 20-lecia obecności Canal+/nc+ na polskim rynku były nie tylko okazją do świętowania sukcesów firmy, ale też momentem, aby docenić ludzi, którzy przez lata współtworzyli jej historię. Kameralne wydarzenie zorganizowane dla pracowników z najdłuższym stażem miało bardzo osobisty i emocjonalny charakter.
Moim celem było uchwycenie nie tylko oficjalnej części spotkania – przemówienia prezesa, wręczania podarunków – ale przede wszystkim emocji towarzyszących temu wydarzeniu. Zdjęcia z eventu Warszawa to w przypadku takiego jubileuszu nie tyle dokumentacja przebiegu, co opowieść o ludziach, ich pasji i zaangażowaniu. Dzięki takim fotografiom firma może pokazać ludzi tworzących jej historię, budować pozytywny wizerunek pracodawcy i wzmacniać relacje między pracownikami.
Kameralne wydarzenia firmowe wymagają zupełnie innego podejścia niż duże gale czy konferencje. W tłumie 500 osób można pracować z lekkim dystansem – na małym, 30-osobowym spotkaniu fotograf jest częścią pomieszczenia. Z jednej strony to atut – łatwiej wyczuć moment, łatwiej wejść w naturalną interakcję z fotografowanymi. Z drugiej strony błąd jest natychmiast widoczny i słyszalny dla wszystkich.
W trakcie tego eventu pracowałem cicho, z dwoma korpusami zawieszonymi krzyżowo na pasach, bez lampy błyskowej. Stałki o świetle f/1.2-f/2.0 dały sobie radę z zastanym oświetleniem sali, a 24 mm i 50 mm to dla mnie naturalny zestaw na taki format – 24 mm do scen z grupy, 50 oraz 135 mm do portretów i reakcji na twarzach.
Przy wydarzeniach o tak osobistym charakterze najważniejsze jest niezakłócanie atmosfery spotkania. Cicha migawka aparatu bezlusterkowego, brak lampy błyskowej i brak dużych teleobiektywów – to detale, które razem decydują o tym, czy fotograf staje się elementem tła, czy źródłem rozproszenia. Pracowałem w trybie ciągłej obserwacji – nie ustawiając ujęć, tylko czekając na reakcje, które same się pojawiały podczas przemówienia prezesa i wręczania pamiątkowych prezentów.
Fotografia eventowa w Warszawie polega na uchwyceniu ulotnych momentów, które budują atmosferę wydarzenia. W przypadku jubileuszu Canal+ skupiłem się przede wszystkim na relacjach między ludźmi, spontanicznych gestach i uśmiechach, które najlepiej pokazują znaczenie lojalności i wieloletniej współpracy.
Profesjonalne zdjęcia z wydarzeń firmowych są dziś nie tylko pamiątką dla uczestników. Mogą być wykorzystywane w komunikacji firmy – w mediach społecznościowych, materiałach rekrutacyjnych, raportach rocznych, biuletynach wewnętrznych, prezentacjach na spotkaniach zarządu. Z perspektywy działu HR i komunikacji wewnętrznej zestaw 200-300 dobrych ujęć z jubileuszu pracuje na markę pracodawcy przez kolejne miesiące – w postach „przed laty”, w stopkach maili, w rekrutacyjnych materiałach onboardingowych.
Dla samych pracowników z najdłuższym stażem fotografie z takiego wydarzenia mają wymiar pamiątkowy. To dlatego po jubileuszach często przekazuję zestaw materiałów organizatorowi z licencją do dystrybucji wśród uczestników – osobiste portrety i zdjęcia grup z prezesem są elementem ceremonii, który zostaje z pracownikami fizycznie, nie tylko w formie posta na intranecie.
Jeśli planujesz kameralny jubileusz lub spotkanie integracyjne dla zespołu – fotograf eventowy w Warszawie z doświadczeniem w obsłudze imprez wewnętrznych do dyspozycji.
Profesjonalne zdjęcia z wydarzeń firmowych są dziś nie tylko pamiątką dla uczestników. Mogą być wykorzystywane w komunikacji firmy – w mediach społecznościowych, materiałach rekrutacyjnych, raportach rocznych, biuletynach wewnętrznych, prezentacjach na spotkaniach zarządu. Z perspektywy działu HR i komunikacji wewnętrznej zestaw 200-300 dobrych ujęć z jubileuszu pracuje na markę pracodawcy przez kolejne miesiące – w postach „przed laty”, w stopkach maili, w rekrutacyjnych materiałach onboardingowych.
Dla samych pracowników z najdłuższym stażem fotografie z takiego wydarzenia mają wymiar pamiątkowy. To dlatego po jubileuszach często przekazuję zestaw materiałów organizatorowi z licencją do dystrybucji wśród uczestników – osobiste portrety i zdjęcia grup z prezesem są elementem ceremonii, który zostaje z pracownikami fizycznie, nie tylko w formie posta na intranecie.
Jeśli planujesz kameralny jubileusz lub spotkanie integracyjne dla zespołu – fotograf eventowy w Warszawie z doświadczeniem w obsłudze imprez wewnętrznych do dyspozycji.
Każdy projekt wyceniam indywidualnie w ciągu 24 godzin – wystarczą mi dwa zdania opisu.
Możesz też sprawdzić mój pełny system pracy i standardy techniczne na stronie głównej oferty.
Napisz krótko, czego potrzebujesz, a przygotuję wstępną wycenę i dam znać, czy ten termin jest jeszcze dostępny.
